为丰富干部选育方式，建立科学规范的干部选拔聘用制度，建设一支高素质、充满活力的干部队伍，12月10-13日，福州理工学院进行了科级干部公开竞聘大会。

学校高度重视干部的选拔任用，本次竞聘分为行政管理、学生管理和教务管理三个系列，本次干部公开竞聘，学校正式文件发布了竞聘方案，个人申报、组织推荐相结合。分别邀请学校校领导和二级学院院长、相关职能部门处长担任评委。

干部公开竞聘上岗，坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准选拔任用干部。

参加本次竞聘人员共有23名，事先以抽签方式确定了竞聘演讲顺序。他们从对工作业绩、竞聘岗位的认识、自身优势和工作设想等多个方面进行了精彩的演讲，展示了理工人踏实肯干、勤奋务实的工作风采，表达了对学校、对教育事业的工作情怀。演讲结束后按照现场抽题和评委提问，在更广、更深的层面对竞聘者进行了考察，也使竞聘者展示了自己的竞争实力。

常务副校长陈学华表示，一定要让真正会干事、能干事、能干成事的人竞聘到相应的工作岗位，使之获得更多的机会，拥有更广阔的舞台，进一步增强干部队伍活力，优化干部队伍，为学校稳定发展提供有力的组织保证。