会上2013年10月31日，学院《素养提升课程包》中期交流会在行政楼三楼会议室召开。本次会议由学院副院长周志群主持，党委景丽芳书记、学生工作处、基础教学部以及课程包相关人员参加了此次的会议。
会上会上，各授课辅导员就半期以来课程包实施的过程中出现的问题进行了反馈发言。大家主要反映了在跨专业授课存在的理论短板、新进教职工授课技巧的不足以及因所上班级较多而造成的工作量繁重几个关键问题上。
会上针对所提出的问题，会议进行了研讨，普遍认为，增强辅导员日常学生管理工作与教学工作的结合是此次课程改革的用意，对于专业性较强的心理健康课程的把握从备课教师到授课教师都需多花心思与精力，应通过加强新进教职工的培训与示范课的开展提高授课质量。随后，周志群副院长重申了此次课程包重在实践育人、理论联系实际的改革，提出将志愿服务、朱子文化、道德讲堂、诚信教育、团队合作等内容融入教学中的意见，要求结合专家讲座的开展让教师与学生对课程的理论知识有一个更高的认识。最后，景丽芳书记针对会议所提出的问题提出了四点要求，一是要教学人员统一认识，因材施教，培养共产主义合格的接班人；二是要求大家根据工作加强研究及时反思，力争将自身的专业水平有一个高度的提升；三是对于课程包的实施要逐步探索完善，对于发现的问题学院上下都通力配合给予及时解决；四是针对工作量的问题，要适当调整教学安排，确保各项工作稳妥有序进行。
会上本次《素养提升课程包》的中期交流会议及时、必要的举行，对课程改革中出现的问题及时给予了解决，在接下来对于顺利开展教学和改革打下了基础。